Objetivos de Desarrollo Sostenible, base de la Estrategia de Sostenibilidad

Nuestra estrategia de sostenibilidad contribuye a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcan las metas de desarrollo sostenible globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todo el mundo. Las empresas también están llamadas a la acción.

Respondemos a esta llamada identificado los ODS prioritarios sobre los que tenemos mayor capacidad de contribución.

Percibimos los ODS como una oportunidad de mejora global, innovación colectiva y colaboración con nuestros grupos de interés a lo largo de toda la cadena de valor.

ODS clave para ELIX POLYMERS

Asegurar una vida saludable y promover el bienestar para todos en todas las edades: minimizar los efectos negativos sobre la salud ligados a nuestros productos.

Garantizar el acceso al agua y al saneamiento para todos: soluciones innovadoras de distribución, gestión y eficiencia del agua.

Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos. Producción y gestión segura de productos químicos y aplicación de normas laborales.

Garantizar modelos de consumo y producción sostenibles: ayudar a mejorar la calidad y la eficiencia de los procesos de producción en todas las industrias.

Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos: crear resiliencia y capacidad de adaptación para el sector y su cadena de suministro.

ODS RELEVANTES PARA ELIX POLYMERS Y EL SECTOR

Apoyar la participación, contribución y éxito de las mujeres en toda la industria.

Garantizar el acceso a energía asequible, segura, sostenible y moderna para la producción, promover el almacenamiento de energía renovable y el desarrollo de infraestructuras de esta tipología.

Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación y la resiliencia. Establecer marcos que promuevan la simbiosis industrial.

Conservar y utilizar de manera sostenible los recursos marinos y sus ecosistemas. Establecer colaboraciones a lo largo de la cadena de valor para reducir la contaminación marina de todo tipo.

Mejorar la gestión operativa y ampliar el apoyo a proyectos para detener la degradación ambiental y proteger los ecosistemas más vulnerables.

Estrategia de Sostenibilidad ELIX Polymers 2030

Para mejorar la sostenibilidad global de nuestra compañía y reducir nuestros impactos potenciales, en 2020 hemos definido la Estrategia de sostenibilidad de ELIX Polymers a largo plazo.

Nuestra Estrategia de sostenibilidad da respuesta a los cuatro grandes propósitos que conforman la visión sostenible de ELIX Polymers mediante cuatro ejes estratégicos y sus objetivos operacionales.

NUESTRA VISIÓN SOSTENIBLE

ADOPTAR VALORES ÉTICOS

IMPULSAR LA TRANSICIÓN HACIA UNA ECONOMÍA CIRCULAR

REDUCIR NUESTRA HUELLA ECOLÓGICA AL MÍNIMO

CONTINUAR DESARROLLANDO EL CAPITAL HUMANO

Nuestra estrategia incide sobre toda nuestra cadena de valor, desde la extracción de las materias primas hasta el consumidor final y hace especial atención a nuestro entorno local.

EJES ESTRATÉGICOS

/ Objetivos operacionales

EE1. PROMOCIONAR UN SISTEMA DE ECONOMÍA DE PLÁSTICOS CIRCULARES

ODS CLAVE: 12, 6, 13, 17

  • Promover la circularidad como parte de una nueva economía del plástico, promoviendo la recuperación de los residuos plásticos como materia prima e integrando fuentes renovables.
  • Mejorar la eficiencia energética y de consumo de agua.

EE2. TRABAJAR FIRMEMENTE HACIA LA ADAPTACIÓN Y MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO

ODS CLAVE: 3, 13, 17

  • Reducir nuestras emisiones de Gases de Efecto Invernadero en un 15% (respecto 2017) para reforzar y expandir los programas de mitigación de cambio climático.
  • Analizar los riesgos del cambio climático para ELIX y su negocio.

EE3. ASEGURAR LA ÉTICA EN NUESTRO MODELO DE NEGOCIO Y NUESTRA CONTRIBUCIÓN POSITIVA AL BIENESTAR SOCIAL DE LAS PERSONAS A LO LARGO DE NUESTRA CADENA DE VALOR

ODS CLAVE: 3, 8, 17

  • Contribuir a generar un impacto social positivo para reducir las desigualdades sociales a lo largo de la cadena de valor y retener el talento.
  • Satisfacer las demandas sociales de transparencia, ética y buen gobierno como medio para mejorar nuestra reputación y la del sector químico.
  • Promover un modelo de negocio inclusivo.

EE4. CONTRIBUIR A PALIAR LA PÉRDIDA DE BIODIVERSIDAD

ODS CLAVE: 12

  • Reforzar la innovación responsable como medio para ofrecer soluciones más sostenibles, que reduzcan el consumo de materias primas y de sustancias altamente preocupantes.
  • Restaurar la pérdida de biodiversidad.

Plan de acción de sostenibilidad 2020-2025 de ELIX Polymers

Para desplegar nuestra estrategia en su totalidad, hemos establecido siete programas que conforman un primer Plan de acción de sostenibilidad de ELIX Polymers 2020-2025, cuyo objetivo es la consecución de nuestros ejes estratégicos y sus objetivos operacionales.

Para cada uno de los siete programas del Plan de acción hemos marcado uno o varios objetivos aspiracionales, así como unos objetivos propios y sus correspondientes líneas de actuación.

PLÁSTICOS CIRCULARES

En la economía circular, los residuos son un recurso y la colaboración es un medio. A través de estrategias para la recuperación de ABS u otros subproductos, del aumento de la recirculación y del establecimiento de alianzas a lo largo de nuestra cadena de valor, en ELIX Polymers queremos convertirnos en un agente clave en la industria de los plásticos circulares, capaz de crear ciclos cerrados y nuevos modelos de negocio.

Objetivo aspiracional

  • Conseguir que el 25% de los productos de nuestras soluciones ofrezcan una ventaja sostenible* en 2025.

*Qué entendemos por ventaja sostenible? Incorporamos mayor contenido de reciclaje mecánico/químico y/o renovable en nuestros productos, o reducimos la intensidad del material y, por tanto, mejoramos nuestra huella ambiental.

INNOVACIÓN RESPONSABLE

En ELIX Polymers continuaremos desarrollando una cartera de productos más sostenibles de acuerdo con las altas exigencias de la industria. Aumentaremos la cantidad de materiales reciclados en nuestros productos y su reciclabilidad, además reduciremos las sustancias consideradas preocupantes.

Objetivo aspiracional

  • Conseguir que el 100% de nuestros productos sean reciclables sin sustancias altamente preocupantes.
  • Invertir en I+D y tecnología, mediante el establecimiento de proyectos para mejorar la circularidad y los productos sostenibles.

CUIDADO DEL CLIMA

En ELIX Polymers damos un paso adelante en nuestro compromiso con el cambio climático, aprovechando el potencial de los programas de eficiencia energética y gestión de residuos ya implementados y adoptando tecnologías de energía renovable y estrategias de economía circular y compensación de carbono para reducir al menos el 15% de nuestras emisiones de GEI de 2017 para 2025. También evaluaremos nuestros principales riesgos ante el cambio climático para evitar pérdidas económicas y grandes trastornos.

Objetivo aspiracional

  • Reducir nuestra huella medioambiental en un 15% (CO2 y agua dulce).
  • Eliminar las pérdidas de pellets en nuestras operaciones.
  • Reducir nuestra vulnerabilidad al cambio climático.

CADENA DE SUMINISTRO SOSTENIBLE

Los impactos sociales y ambientales de ELIX Polymers suceden a lo largo de nuestra cadena de suministro. Por eso desarrollaremos una política de compras responsable que tendrá en cuenta las violaciones de los derechos humanos y los impactos ambientales y sociales a lo largo de la cadena de suministro.

Objetivo aspiracional

  • Evaluar el 80% de nuestros proveedores* por su desempeño ambiental y social en 2025.
*Este objetivo se refiere a los proveedores con gastos recurrentes superiores a los 250 K€.

DESARROLLO DE LAS PERSONAS

Las predicciones futuras prevén la escasez de jóvenes calificados, una demanda creciente de empresas con impacto positivo y la igualdad de género. En ELIX Polymers continuamos esforzándonos para ofrecer buenas condiciones de trabajo y de vida a nuestros empleados y empleadas. Para lograrlo reforzaremos la capacitación, formación y sensibilización como un medio para atraer a personas jóvenes y mujeres con talento.

Objetivo aspiracional

  • Generar un lugar de trabajo seguro en un entorno de bienestar
  • Conseguir una buena puntuación en el índice de satisfacción de nuestros colaboradores/as.
  • Eliminar las brechas salariales entre hombres y mujeres para el mismo puesto.
  • Aumentar la presencia de mujeres en las áreas operativas y de gestión.

GOBIERNO Y ÉTICA

La transparencia y la ética empresarial se están convirtiendo en una demanda mundial. El sector de la química, en general, alberga una baja reputación. En ELIX Polymers desarrollaremos un marco organizativo basado en la equidad, un código ético y nos comprometeremos con nuestras personas empleadas y la comunidad local.

Objetivo aspiracional

  • Desarrollar y comunicar nuestro Código ético.

APOYO A LA COMUNIDAD LOCAL

Los negocios con impacto positivo tienen mejor reputación y son más atractivos para trabajar. Se espera que el impacto positivo de las empresas se extienda más allá de ellas mismas, lo que incluye las comunidades vecinas y, en última instancia, toda la cadena de valor. En ELIX Polymers trabajaremos para reducir las desigualdades de ingresos, garantizar la buena salud y restaurar los ecosistemas locales para convertirnos en un negocio inclusivo, contribuyendo así a la sociedad en su conjunto.

Objetivo aspiracional

  • Ser reconocidos por nuestra contribución positiva en las comunidades y ecosistemas locales.

Facilitadores estratégicos

Se trata de dos programas que contribuyen de manera transversal a la consecución de nuestras metas de negocio y de nuestros objetivos de sostenibilidad, y que se integran de forma capilar a toda la empresa.

DIGITALIZACIÓN

Utilizar la digitalización como programa de apoyo

Objetivos

  • Utilizar la tecnología digital para lograr transparencia y trazabilidad.
  • Potenciar la economía circular utilizando tecnologías digitales.
  • Mejorar la eficiencia operativa y logística.

COMUNICACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD

Asegurar la buena reputación de ELIX Polymers a través de la comunicación

Objetivos

  • Establecer y comunicar compromisos claros con la protección del medio ambiente y la neutralidad de carbono.
  • Explicar a los socios, clientes y todas las partes interesadas el impacto positivo y las acciones que realicemos desde ELIX Polymers.
  • Atraer financiación sostenible.

DIGICOM

ELIX ha emprendido el camino de la digitalización, que observamos como una oportunidad y un soporte para avanzar en la madurez de nuestros procesos y operaciones.

Con el proyecto DIGICOM queremos conseguir una mejor trazabilidad y transparencia, aportar valor a nuestros clientes y establecer relaciones de colaboración con los proveedores

Partimos de un enfoque holístico de la digitalización, por lo que será transversal a toda la empresa, implicará a las personas, la tecnología, la organización y los procesos, y se desarrollará de distintas formas a lo largo de la cadena de valor, desde los proveedores hasta el cliente final. De este trabajo han surgido:

HOJA DE RUTA

Planifica y prioriza los proyectos tecnológicos que se deben realizar anualmente en los distintos departamentos.

COMITÉ DE DIGITALIZACIÓN

Encargado de supervisar la hoja de ruta y los objetivos marcados, así como difundir el proyecto dentro de la empresa.

EQUIPO DIGICOM

Pretende asegurar que la tecnología es una oportunidad para todos los departamentos y busca sinergias entre ellos.

EQUIPO MEDUSA

Encargado de velar por una arquitectura sólida de los datos internos de la empresa.

Diagrama

La digitalización nos permitirá:

  • Proporcionar una atención al cliente más integrada y visible, enfocada en soluciones a medida.
  • Migrar hacia una relación más estratégica con los proveedores basada en alianzas.
  • Optimizar el proceso de seguimiento y control logístico.
  • Obtener un modelo de fabricación integrado y controlado mediante análisis.
  • Mejorar nuestra explotación de los datos generados internamente.
  • Digitalizar la gestión de recursos humanos.
  • Mejorar la transparencia de toda la organización.
CANALES DE COMUNICACIÓN

empleados

Intranet y correo electrónico corporativos, portal del empleado, boletín mensual ELIX Actualidad, comunicados corporativos, tablones de comunicación, plataformas internas participativas, paneles de indicadores, materiales audiovisuales, redes sociales, reuniones de áreas, actividades informativas, encuesta de clima.

CLIENTES

Web corporativa, boletines digitales y catálogos corporativos, boletines digitales técnicos, redes sociales, ferias internacionales, eventos, notas de prensa, artículos, anuncios, materiales audiovisuales, visitas de comerciales y técnicos a clientes, visitas a la planta de Tarragona, encuesta anual a clientes.

ACCIONISTAS

Informes corporativos semanales, mensuales y anuales, memoria de sostenibilidad, reuniones estratégicas.

CONTRATISTAS
(personal en instalaciones de ELIX)

Comunicaciones operativas por correo electrónico, reuniones, tablones de comunicación, paneles de indicadores, eventos internos, espacios formativos.

PROVEEDORES

Boletín digital, correo electrónico, reuniones, premio Proveedor del Año.

ASOCIACIONES DE LA INDUSTRIA

Participación en comités y jornadas técnicas específicas, cursos, correo electrónico, reuniones.

COMUNIDAD LOCAL

Patrocinio de proyectos solidarios, deportivos y culturales, participación en iniciativas sociales, publicaciones y notas de prensa locales, reuniones, eventos, redes sociales.

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Contacto periódico a través de notificaciones formales, boletines emitidos por la administración, reuniones presenciales, correo electrónico, teléfono.

FAMILIAS DE EMPLEADOS

Revista ELIX Familiar, encuentro anual para empleados y familiares, redes sociales.

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Alianzas

Formamos parte de diferentes iniciativas nacionales e internacionales de promoción de la sostenibilidad empresarial.

Responsible Care

Ya en 2008 nos adherimos al programa Responsible Care, una iniciativa global y voluntaria de contribución al desarrollo sostenible del sector químico, que nos compromete a la mejora continua de la seguridad, la salud y la protección del medio ambiente en todas nuestras operaciones. En 2019 renovamos nuestra adhesión a esta iniciativa.

icc

Es una organización no gubernamental, con socios presentes en más de 130 países y más de 80 años de experiencia como entidad internacional que representa a diferentes sectores empresariales. Trabaja para la promoción del comercio a nivel mundial y la inversión basada en valores de la libre competencia. El ICC desarrolló el Business Charter for Sustainable Development, el cual define 16 principios para la promoción de la gestión ambiental.

ecovadis

EcoVadis es una agencia de calificación independiente especializada en el desarrollo sostenible y el control de rendimiento, que proporciona calificaciones de la sostenibilidad de los proveedores para las cadenas de suministro globales.

united nations

Hemos renovado nuestra adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) el cual nos proporciona un marco práctico para la sostenibilidad empresarial y pone a nuestro alcance recursos y herramientas de gestión que ayudan a implementar un modelo de negocio y de desarrollo sostenible.

Programa de Acuerdos voluntarios

A través del Programa de Acuerdos voluntarios promovido por la Oficina Catalana del Cambio Climático (OCCC) establecemos metas anuales para la reducción de emisiones de gases de efecto de invernadero (GEI), con lo que mostramos nuestra preocupación por el cambio climático y el compromiso para mitigarlo.

Operation Clean Sweep

El programa Operation Clean Sweep - Cero Pellets Loss es una iniciativa internacional para minimizar las pérdidas de granza y microplásticos, y así evitar su depósito en ríos y océanos. Participar en este proyecto nos obliga a aumentar las precauciones operativas para evitar la dispersión de la granza y los microplásticos en nuestro entorno.

Los compromisos y certificaciones de sistemas de gestión en diferentes áreas prioritarias para la organización

COMPROMISO

CERTIFICACIONES

HEMOS RENOVADO EL CERTIFICADO DE ECOVADIS CON EL NIVEL GOLD

El nivel de certificación GOLD es el nivel más alto que concede EcoVadis actualmente. Esta puntuación nos posiciona entre el 2 % de empresas evaluadas con mayor puntuación y confirma nuestra apuesta por un crecimiento sostenible. Los puntos fuertes en los que hemos destacado son:

  • Mejora y compromiso con el medio ambiente.
  • Implementación de buenas prácticas laborales, fomento de los derechos humanos y capacitación continua de nuestros colaboradores.
  • Uso de mecanismos internos para el cumplimiento de la ética empresarial y la prevención de la corrupción.
  • Compras sostenibles mediante la evaluación de proveedores y productos.

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Compromiso

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