2025-2030年可持续发展战略

可持续发展战略

迈向负责任的循环未来

我们的可持续发展战略确定了我们的行动方针,推动对我们运营所在地的整个环境产生积极影响从原材料的来源到最终消费者,在整个价值链中贯彻综合的ESG愿景。通过四个领域和六个项目,我们为自身的贡献构建了清晰的框架:
 

2025-2030 年可持续发展战略图

推动我们想要的未来

定义重要内容让我们能够有意图、有针对性和连贯性地采取行动。我们将优先事项转化为具体行动,逐步使我们更接近实现目标

代表可持续解决方案的图标:两支箭头围绕树叶形成一个圆圈,象征着循环经济和生物基材料的使用。
可持续解决方案

到2030年,我们产品组合的25%将由循环和生物基解决方案组成。

代表气候行动的图标:暗示可持续性和应对气候变化的图形符号。
气候行动

到2050年实现净零排放。

代表社会影响的图标:与社区、人或社会合作相关的象征性人物。
社会影响力

提高员工的满意度,培养强烈的归属感。

代表商业文化的图标:代表组织内部共同价值观、协作和专业环境的图形符号。
企业文化

加强我们组织的积极影响

可持续发展目标

我们对可持续发展目标的贡献

我们响应这一号召,确定了我们最有能力为之做出贡献的优先可持续发展目标,使我们的行动与公正和可持续发展保持一致。

预览ODS 3
健康与福祉

我们通过对所有员工的心理社会评估,识别和分析可能影响身心健康的工作相关因素。

预览ODS 4 Quality education
优质教育

我们已经在公司的各个层面实施了人才管理系统。

预览ODS 5 Gender equality
性别平等

在所有条件相同的情况下,我们优先考虑代表性不足的性别。

预览ODS 6 Clean water and sanitation
清洁用水和卫生设施

我们通过具体举措减少我们流程的用水量。

预览ODS 8 Decent work and economic growth
体面工作和经济增长

我们已获得 ISO 45001:2018 认证。

预览ODS 9 Industry, innovation and infrastructure
工业、创新和基础设施

我们参与了Grabs研发项目,包括评估用于高附加值汽车应用的ABS、ABS/PC、PC/ABS和PC新回收等级。

预览ODS 10 Reduced inequalities
减少不平等现象

我们与INSPIRA计划合作,该计划的目标是提高子孙后代女性对科学、技术、工程、艺术和数学(STEAM)的兴趣。 

预览ODS 12 Responsible consumption and production
负责任的生产和消费

我们开发100% 循环和/或生物基来源材料。

预览ODS 13 Climate action
气候行动

我们维持对加泰罗尼亚气候变化办公室(OCCC)自愿协议计划的承诺。

预览ODS 16 Peace, justice and strong institutions
和平、正义与强大机构

我们所有的员工都接受了《道德与行为守则》的培训。

预览ODS 17 Partnerships for the goals
为实现目标而结成联盟

我们与罗维拉-威尔吉利大学(URV)签署了课程实习协议。

激发灵感的联盟

我们推动的每个联盟都寻求一个更可持续、更安全和更具创新性的未来。我们和相关网络一起学习、发展并制定具有积极影响和环境承诺的解决方案

我们是否在为更可持续的未来而合作?

我们坚信,合作是实现深刻变革的途径。我们开始吧?