La seguridad y la salud de nuestro equipo, una prioridad

Dedicamos muchos recursos para mejorar el bienestar de nuestros colaboradores

Seguridad, salud y bienestar

En nuestra misión y política de sostenibilidad, la seguridad de los procesos de producción y de las personas empleadas es uno de los ejes prioritarios.

Disponemos de un sistema de gestión a través del cual definimos las responsabilidades, los objetivos y las acciones relacionadas con la prevención de los riesgos laborales.

Año tras año, realizamos un seguimiento periódico del cumplimiento de los objetivos marcados anualmente a través de indicadores específicos

ACCIONES Y DESEMPEÑO DE 2019

TRIPLE CERO:
Accidentabilidad laboral
Incidentes de seguridad de procesos
Incidentes medioambientales

100

Implementar el sistema de Seguridad y Salud de Alertas y las campañas participativas (mejora de la estrategia de comunicación de prevención de riesgos laborales)

100

Mejora continua de las condiciones de los lugares de trabajo

100

Implementar LA estrategia de Empresa Saludable

100

En ELIX, hemos ido evolucionando hacia una visión global en la que la salud y la seguridad están íntimamente relacionadas y se abordan desde una estrategia conjunta. En 2019 definimos esta estrategia de empresa saludable, enfocada al bienestar físico, social y emocional, y desarrollada en seis ejes, que inciden tanto en la organización como en su entorno social:

ESTRUCTURA
Liderazgo y compromiso de la dirección

AMBIENTE FÍSICO
Seguridad laboral y excelencia preventiva

ENTORNO PSICOSOCIAL
Desarrollo personal y profesional, y bienestar mental y emocional

RECURSOS DE SALUD
Prevención de patologías y hábitos saludables

COMUNIDAD
Grupos de interés y entorno social

AUSENCIA / PRESENCIA
Presencia de los trabajadores

INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD

ELIX vuelve a ser una empresa con cero incidentes un año más

1. Calculado como I.F.= 106 x Nº accidentes/nº horas trabajadas

2. Calculado como I.G.=103 x Nº de jornadas perdidas/nº horas trabajadas

TIPOLOGÍA DE LA ACCIDENTABILIDAD 2019

En los últimos siete años se ha reducido significativamente la accidentabilidad

Los accidentes más comunes son de contacto: golpes, cortes o quemaduras. Las áreas con mayor accidentalidad son Granulado y Polimerización, mientras que en Mantenimiento y Laboratorios no se han producido accidentes en 2019.

A partir del análisis de accidentabilidad, se definieron una serie de líneas de actuación relativas a la prevención de riesgos laborales:

  • Revisión del diseño de equipos y procesos que requieren intervención humana, integrando aspectos de seguridad y ergonomía.
  • Identificación y percepción de riesgos y establecimiento de protocolos de actuación (formación, observaciones preventivas y formatos de comunicación). Para que las personas trabajadoras puedan identificar, comunicar riesgos y proponer medidas preventivas con el fin de evitar potenciales accidentes.
  • Desarrollo de actividades para corregir conductas que puedan originar accidentes.
  • Comunicación de medidas preventivas (lecciones aprendidas, buenas prácticas, avisos de situación insegura).
  • Desarrollo de un plan preventivo para evitar accidentes in itinere.

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

Garantizar la seguridad es un factor clave en la industria química. En el caso de ELIX, lo es internamente y también en su entorno social. La prevención de accidentes está íntimamente ligada con la actualización y mantenimiento de las instalaciones, y la formación y sensibilización en materia de seguridad de nuestros colaboradores.

Dos veces al año hacemos paradas parciales de la planta para realizar tareas de mantenimiento y nuevas inversiones. Este año hemos centrado las revisiones en seguridad de procesos, mantenimiento y limpieza, revisión general de bombas y cierres mecánicos en reactor, y hemos conectado diversos sistemas de control de granulado al nuevo Controlador Lógico Programable (PLC) de seguridad.

SAFETY WEEK

La Semana de la Seguridad (Safety Week) en ELIX Polymers ha llegado a su tercera edición. Durante 3 días consecutivos, han tenido lugar una gran variedad de actos de carácter participativo, con el ánimo de concienciar a todos los empleados de ELIX sobre distintos ámbitos de la seguridad y el bienestar laboral y hacer más visible la integración de hábitos saludables en el entorno laboral.

Las miras de este año estuvieron puestas en el lanzamiento del programa de bienestar Feel Good. Una iniciativa que nos ayuda a fortalecer la cultura de seguridad y el bienestar físico, mental y social de la empresa. Así pues, materializamos nuestro compromiso con las personas mediante la generación de un entorno de trabajo seguro y sostenible.

Una de las actividades más valoradas ha sido el Gimnasio Emocional, un taller en el que los participantes han recibido herramientas para aprender a comprender las emociones, a tomar conciencia de ellas y a gestionarlas positivamente a través del diálogo interno.

Exigimos nuestros estándares de seguridad a las empresas con las que colaboramos

Para garantizar la integración de la seguridad y la sostenibilidad en todos los procesos, hacemos extensivos nuestros estándares a las empresas externas que trabajan con ELIX, mediante la ratificación de nuestras normas y políticas de seguridad y de protección del medio ambiente en los contratos de colaboración que firmamos.

Compromiso

responsible care castellano

Certificaciones

iso
iso
ecovadis
meps
iscc

Miembros de: